Projectmanager Vastgoed, Archipel Eindhoven (36u)

Reageren t/m 2021-08-28
Solliciteer direct

Algemeen

HBO
Overig
Overig
Fulltime
Dienstencentrum

Wat bieden wij

Bijscholing
Online ontwikkelmogelijkheden via Goodhabitz
Aandacht
FWG 65
Goede balans werk en privé
Fijne collega's
Projectmanager Vastgoed, Archipel Eindhoven (36u) Eindhoven

Projectmanager Vastgoed, Archipel Eindhoven

36 uur per week

“Jij levert een directe bijdrage aan het wooncomfort van onze cliënten.”

Ter uitbreiding van ons vastgoed team zijn wij op zoek naar een Projectmanager Vastgoed!
Heb jij ervaring binnen vastgoed en zou je die ervaring willen inzetten binnen een organisatie die het wooncomfort van de cliënten voorop zet? Wil jij werken binnen een innovatief team dat doel en resultaat gericht werkt en werkplezier hoog heeft staan?

Wat ga je doen?

Als Projectmanager Vastgoed ben je mede verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het vastgoed van Archipel. Met daarbij altijd de focus dat het beoogde kwaliteitsniveau wordt gehandhaafd en verbeterd. Jij richt je op instandhouding-  en renovatieprojecten en treedt op als adviseur, bij de voorbereiding, uitvoering en nazorg van nieuwbouwprojecten. Jij pakt eigenaarschap en communiceert namens de eigenaar vastgoed/verhuurder naar de locaties als wel naar de externe partijen.

Hoe ga je dat doen?

  • Jij neemt de verantwoordelijkheid in het begeleiden en realiseren van de geformuleerde projectdoelstellingen, conform de afspraken rondom budget, kwaliteit, planning en communicatie.
  • Jij maakt jouw projecten tot een succes. Bewaakt de processen en kijkt overstijgend naar de projecten.
  • Jij pakt je rol als adviseur met betrekking tot het vastgoedbeleid. Jij durft gevraagd en ongevraagd advies te geven over vastgoed, richting Raad van Bestuur, Manager Vastgoed als wel de locaties en externe partijen. Jij schrijft vastgoedbeleid.
  • Jij voert regie over de lopende (onderhoud) contracten en signaleert kansen voor gunstigere voorwaarden in de contracten en bereidt de onderhandelingen hierop voor.
  • Je bent een adviseur en/of beslisser, sparringpartner en coach voor de technische dienst medewerkers op locatie. Functioneel stuur je hen aan en draag je gezamenlijk zorg voor verbetering.
  • Je bent een prettige collega en hebt respect voor elkaar hoog in het vaandel staan en je beschikt over een gezond portie humor.
  • Je weet goed met de gegeven vrijheid en verantwoording om te gaan

Dit verwachten we van jou:

  • Dat jij jouw passie voor Vastgoed hebt uitgebreid met een afgeronde HBO opleiding richting Bouwkunde, Vastgoed of Installatietechniek.
  • Je hebt een aantal jaren gerelateerde werkervaring en weet hoe leuk het is om als Projectmanager Vastgoed te werken.
  • Jij werkt zelfstandig en weet op zowel tactisch als strategisch niveau werkzaamheden te verrichten binnen de projectkaders en vastgoedbeleid.
  • Met jouw sociale en mondelinge communicatieve vaardigheden, weet jij met tact en overtuigingskracht onderhandelingen over grootschalige projecten aan te gaan en binnen te halen.
  • Met jouw gedrevenheid en enthousiasme pak je de verantwoordelijkheid om de projecten tot een succes te brengen. Jij bent het visitekaartje van Archipel Vastgoed!

Dit krijg je van ons:

Een afwisselende en uitdagende baan binnen een innovatieve organisatie die volop in ontwikkeling is. Je maakt deel uit van een enthousiast en gedreven team. Een marktconform salaris (ingeschaald in FWG 65 (€ 4129,40 - € 5752,21). Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, vakantie – uitkering en eindejaarsuitkering.  


Interesse?

Herken jij je in het bovenstaande profiel en wil je kartrekker zijn van diverse aantrekkelijke vastgoed projecten?  Dan is deze baan iets voor jou! Laat je belangstelling voor deze vacature weten en solliciteer direct via onderstaande link voor 29 augustus a.s. Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Bart Smits, Manager Vastgoed via: 06-53 901 429. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Leonie Hartgers, Werving en Selectie via: 06- 82529819

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 7 september en de 2e gesprekken op dinsdag 14 september 2021.

De kleine lettertjes

En dan nog wat ‘kleine lettertjes’ over onze sollicitatie- en aannameprocedure. We vragen van al onze nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zodat we zeker weten dat jij als nieuwe collega helemaal past in onze organisatie en bij onze visie. De kosten die je hiervoor maakt, vergoeden wij aan je. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn een onderdeel van de sollicitatieprocedure. Als je nog vragen hebt over het waarschuwingsregister, kun je via deze website meer info vinden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Dáárom kies je voor Archipel!

  • Al jarenlang bieden wij verschillende vormen van zorg, wonen en welzijn aan, passend bij de wensen van onze cliënten, in de regio Eindhoven;
  • Wij werken vanuit de overtuiging dat cliënten het gelukkigst zijn wanneer ze zoveel mogelijk eigen regie blijven houden. En zetten ons, samen met de familie van cliënten, in om dit te realiseren;
  • Ook medewerkers krijgen eigen regie, onder andere in de vorm van zelfsturende teams en scholing.

Vragen? Neem contact op!

Leonie Hartgers
Leonie Hartgers
Projectleider Arbeidsmarkt & Corporate Recruiter
Werkdagen: ma-, di-, en donderdag