Projectleider Innovatie, 28-32 uur, Eindhoven

Reageren t/m 2022-12-07
Solliciteer direct

Algemeen

HBO
Administratief
Overig
Parttime
Akkers Nuenen, Augustijnen Eindhoven, Berkenstaete Son en Breugel, Dienstencentrum Eindhoven, Dommelhoef Eindhoven, Eerdbrand Eindhoven, Fleuriade Eindhoven, Gagelbosch Eindhoven, Kanidas Best, Kwadraat Eindhoven, Landrijt Eindhoven, Lindehof Veldhoven, Nazareth Best, Passaat Eindhoven

Wat bieden wij

Online ontwikkelmogelijkheden via Goodhabitz
FWG 60
Goede balans werk en privé
Fijne collega's
Projectleider Innovatie, 28-32 uur, Eindhoven Eindhoven

Ben jij enthousiast, gedreven en geloof jij net als wij dat innovatie een belangrijke rol speelt in het oplossen van uitdagingen in de ouderenzorg?

Vanuit het platform voor Onderzoek, Innovatie en Ontwikkeling (OIO) wordt binnen Archipel gewerkt aan initiatieven die waarde creëren voor onze cliënten, medewerkers en de organisatie.
Nu en in de toekomst!

Jij wordt als Projectleider innovatie binnen Archipel gewaardeerd met:

  • Een salaris tussen €3399,01 - € 5045,55
  • 8% vakantiegeld + 8,3 % eindejaarsuitkering (uitbetaald in november, fijn zo voor de feestdagen!).
  • Collectiviteitskorting bij een van de twee aangesloten zorgverzekeraars.
  • Volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor (bij)scholing (via Goodhabitz).
  • Als #Zorgvernieuwer bijdragen aan vernieuwende ouderenzorg. Bijvoorbeeld door het werken met slimme innovaties die de zorg verbeteren én het leven van cliënten fijner maken.
  • Veel vrijheid en ondersteuning om je werk goed te kunnen doen.

Werken als Projectleider Innovatie binnen Archipel, betekent:

Als Projectleider Innovatie heb je een divers takenpakket en werk je samen met collega’s en externe partners met verschillende achtergronden. Hierdoor is iedere dag weer anders, daar krijg jij energie van!
Verantwoordelijk voor de implementatie en opschaling van innovaties.

  • Onderzoek naar toegevoegde waarde van technologische en sociale innovaties.
  • Nauwe samenwerking met stakeholders, collega’s en externe partners.
  • Faciliteren en coördineren opschaling van innovaties.
  • Actief lid van het OIO – platform binnen Archipel.
  • Jij weet als geen ander innovatie op de kaart te zetten en de collega’s hiervoor te enthousiasmeren.
  • Je onderhoud een actief netwerk met innovators in de regio, bijv. Regionaal Zorginnovatieplatform. Met als doel, actief leren en delen van onze best-practices.
  • Werken in een team met collega’s met complementaire expertises.

Wij zien jouw passie:

  • In jouw kennis en ervaring op het gebied van projectmanagement en verandertrajecten.
  • In jouw goede sociale- en communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).
  • Je bent initiatiefrijk, proactief en resultaatgericht en daardoor in staat om de verwachtingen binnen de organisatie op een goede manier te managen.  
  • Jij bent een netwerker en weet op het juiste moment partijen te verbinden.
  • Jij denkt in kansen en mogelijkheden.
  • Met jouw positieve houding, praktische instelling en een gezonde dosis humor weet jij anderen te enthousiasmeren om aan innovatieprojecten deel te nemen.
  • Je zet innovatie op de kaart!

Wij zien jouw ambitie!

Bij Archipel werk je vanuit jouw eigen kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten. We willen vooral aansluiten bij wat jíj belangrijk vindt, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Dat gaat verder dan goede arbeidsvoorwaarden. Wil je jouw kennis verdiepen? Wij ondersteunen jou!

Zie jij jezelf, als Projectleider Innovatie, bij ons?

Beschik jij naast jouw passie voor zorginnovatie, over een afgeronde (post) hbo-opleiding of hoger. Wil jij een afwisselende en uitdagende baan binnen een innovatieve organisatie. Waar je deel uitmaakt van het team van kartrekkers van het OIO-platform binnen Archipel? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Joan Vermeulen (joan.vermeulen@archipelzorggroep.nl, 06-23551857.

De 1e gesprekken zullen plaats vinden op dinsdag 13 december in de middag.

De kleine lettertjes

En dan nog wat ‘kleine lettertjes’ over onze sollicitatie- en aannameprocedure. We vragen van al onze nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zodat we zeker weten dat jij als nieuwe collega helemaal past in onze organisatie en bij onze visie. De kosten die je hiervoor maakt, vergoeden wij aan je.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Daarom kies jij voor Archipel!

  • Al jarenlang bieden wij verschillende vormen van zorg, wonen en welzijn aan, passend bij de wensen van onze cliënten, in de regio Eindhoven;
  • Wij werken vanuit de overtuiging dat cliënten het gelukkigst zijn wanneer ze zoveel mogelijk eigen regie blijven houden. En zetten ons, samen met de familie van cliënten, in om dit te realiseren;
  • Ook medewerkers krijgen eigen regie, onder andere in de vorm van zelfsturende teams en scholing.

Vragen? Neem contact op!

Leonie Hartgers
Leonie Hartgers
Coördinator HR Arbeidsmarkt
Werkdagen: ma-, di-, en donderdag