HR Medewerker Recruitment, 36u per week, Eindhoven

Reageren t/m 2022-01-31
Solliciteer direct

Algemeen

MBO 4
Overig
Overig
Fulltime
Dienstencentrum

Wat bieden wij

Bijscholing
Online ontwikkelmogelijkheden via Goodhabitz
Aandacht
FWG 40
Goede balans werk en privé
Fijne collega's
HR Medewerker Recruitment, 36u per week, Eindhoven Eindhoven

Mijn super baan komt vrij! Omdat ik, Iris, een mooie stap binnen het team ga maken naar Recruiter. Maar eerst ga ik nog van mijn zwangerschapsverlof genieten!

Wij kijken naar mogelijkheden, naar wat er wel kan. Daarom noemen wij onszelf graag “de Zorgvernieuwers”.

Ben jij een kei in multitasking, prioriteiten stellen, overzicht houden en de rust bewaken? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

In deze uitdagende baan ben jij de drijvende kracht binnen het team. Het eerste contact zal voornamelijk via jou verlopen. Denk aan: telefoontjes van collega’s, sollicitanten of nieuwe studenten, mail en iedereen die jou weet te vinden op de afdeling. Overzicht is hierin heel belangrijk, want voor je het weet heb je drie programma’s openstaan, gaat de telefoon en heeft je directe collega ook een hulpvraag. Multitasking, out of the box denken en prioriteiten stellen, is waar je continu mee bezig bent.

Benieuwd naar hoe een dag van mij eruit kan zien? Wanneer ik op kantoor werk, maak ik als eerste een rondje over de afdeling om mijn collega’s goedemorgen te wensen. Om 09:00 uur log ik in op zoom samen met mijn collega’s van Werving en Selectie, waarin wij samen de dag doornemen en waarbij we de acties gekoppeld aan ons teamdoel voor ogen houden. Ik bepaal eerst wat prioriteit heeft en wat later vandaag gedaan kan worden! Ik check AFAS om te kijken of er nieuwe vacatureaanvragen en sollicitaties zijn binnengekomen. Wauw! Ik zie dat er nieuwe toekomstige zorgcollega’s hebben gesolliciteerd. Ik start de eerste screening, neem telefonisch contact op en plan een afspraak in bij een van mijn collega Recruiters. Hopelijk mogen we hem snel als collega binnen Archipel verwelkomen!

Dan aan de slag met de voorbereidingen voor de speeddate van vanavond: de regie van de BBL-speeddates liggen bij mij en vanavond spreken wij potentiele, nieuwe studenten voor onze BBL-opleidingen. Tussendoor beantwoord ik de mail en de telefoon en probeer ik de prioriteiten, die ik vanmorgen gesteld heb, niet uit het oog te verliezen. Voordat je het weet ben je met 10 dingen tegelijkertijd bezig, maar dat is waar ik energie van krijg. Gelukkig heb ik nog steeds overzicht! Pauze: gezellig met de collega’s beneden genieten van de heerlijke clubsandwich van Helga of wanneer ik thuis werk, even een rondje lopen en een frisse neus halen. Ik heb nog een aantal taken liggen waar ik mijn directe collega(‘s) bij kan ondersteunen, daar heb ik nu tijd voor. Zo vliegt de dag voorbij en voor ik het weet, is het 17:00 uur. Even tijd voor ontspanning, voordat we om 18:30 uur starten met de speeddate.

Deze talenten breng je mee:

Naast dat je enthousiast, flexibel, gedreven en proactief bent, ben je in het bezit van een afgeronde MBO-niveau 4 opleiding, bij voorkeur richting HR of Secretarieel. Dit aangevuld met één tot drie jaar relevante administratieve werkervaring binnen recruitment. Jij weet als geen ander te prioriteren, overzicht en rust te behouden en haalt juist je energie uit een dynamische omgeving. Jij bent dienstverlenend ingesteld, vindt het leuk om andere te ondersteunen en om potentiële medewerkers zo goed mogelijk in antwoorden op hun vragen te voorzien. Je denkt mee en vooruit en overziet gevolgen.

Wat mag je van ons verwachten?

Een afwisselende en uitdagende baan binnen een ambitieuze HR afdeling in een innovatie organisatie, die graag voorop loopt in de markt. Wij werken met 80 zelfsturende teams. Onze organisatie bestaat uit 2100 medewerkers, 1500 vrijwilligers en 180 leerlingen. Je maakt deel uit van een enthousiast en energiek team. Je ontvangt een marktconform salaris volgens CAO VVT, FWG 40 (€ 2197,46 -  € 3060,18) met prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je een contract voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Interesse?

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt tot 31 december a.s. solliciteren via de onderstaande link. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Milka van de Kerkhof, Corporate Recruiter, 06-83064616 of Leonie Hartgers, 06-82529819 of leonie.hartgers@archipelzorggroep.nl.

De kleine lettertjes

En dan nog wat ‘kleine lettertjes’ over onze sollicitatie- en aannameprocedure. We vragen van al onze nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zodat we zeker weten dat jij als nieuwe collega helemaal past in onze organisatie en bij onze visie. De kosten die je hiervoor maakt, vergoeden wij aan je.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Dáárom kies je voor Archipel!

  • Al jarenlang bieden wij verschillende vormen van zorg, wonen en welzijn aan, passend bij de wensen van onze cliënten, in de regio Eindhoven;
  • Wij werken vanuit de overtuiging dat cliënten het gelukkigst zijn wanneer ze zoveel mogelijk eigen regie blijven houden. En zetten ons, samen met de familie van cliënten, in om dit te realiseren;
  • Ook medewerkers krijgen eigen regie, onder andere in de vorm van zelfsturende teams en scholing.

Vragen? Neem contact op!

Milka van de Kerkhof
Milka van de Kerkhof
Corporate Recruiter
Werkdagen: maandag ochtend, di-, woe- en donderdag