Contactverzorgende - psychogeriatrische ziektebeelden (PG+), 24-36 uur per week

Reageren t/m 2022-12-31
Solliciteer direct

Algemeen

MBO 3
Zorg
Psycho Geriatrisch
Parttime
Landrijt Eindhoven

Wat bieden wij

Aandacht
FWG 35
Goede balans werk en privé
Contactverzorgende - psychogeriatrische ziektebeelden (PG+), 24-36 uur per week Eindhoven

Carmen, verzorgende IG op de Baltra- Fogolaan:

Voordat Carmen in de zorg ging werken, runde ze tien jaar lang een vakantiepark in Tsjechië. Eenmaal terug in Nederland ging ze aan de slag als helpende in de thuiszorg. Door een teammanager werd ze vervolgens gestimuleerd om door te leren voor verzorgende IG en zo kwam ze bij Archipel terecht. Carmen: “Na mijn diploma moest ik een keuze maken met welke cliënten ik graag wilde werken en het werd Landrijt. Ik ging destijds in het buitenland wonen en werken omdat ik van uitdagingen hou. Dat zit in de aard van het beestje. Uitdagingen zoek ik nog steeds en ik heb inmiddels ruimschoots gevonden. Ik hou echt van mijn werk.”

Op de Baltra – Fogolaan waar Carmen werkt, verblijven bewoners met gedragsstoornissen als gevolg van psychogeriatrische ziektebeelden zoals verschillende vormen van Alzheimer, dementie en NAH. Carmen: “De zorg die deze mensen nodig hebben, is complex. De complexiteit zit vooral in het gedrag. Door hun ziekte ervaren ze vaak een gevoel van onmacht die ze fysiek of verbaal kunnen uiten. Goede zorg verlenen kan alleen als je bewoners kent. Dat is een vereiste. Het vertrouwen en de nabijheid is zo belangrijk. Als je eenmaal het vertrouwen hebt, dan heb je gemakkelijker een ingang bij de bewoners en weet je hoe je het beste kan reageren en aansluiten bij diegene. Die kennis scheelt veel onrust. Spreek je iemand aan met de voor- of achternaam bijvoorbeeld. Dat kan een groot verschil uitmaken.”

Hoe een werkdag van Carmen eruitziet:

  • Op naar Marc! Het is zijn eerste ‘werkdag’ bij Werk & Talent en Carmen helpt hem bij de voorbereidingen (denk o.a. aan de ochtendzorg), zodat hij op tijd klaarstaat en goed aan de slag kan;
  • In een teamoverleg bespreekt Carmen hoe ze Sofie het beste kunnen ondersteunen tijdens het avondeten, zodat het ook voor haar een ontspannen moment van de dag wordt;
  • Zij begint een avonddienst met een gesprek met de familie van Sjors. Samen ontdekken ze wat Sjors nodig heeft om prettig te leven en hoe ze dat kunnen organiseren.

Hoe Carmen dat aanpakt:

  • Met veel plezier begeleidt Carmen de bewoners met psychogeriatrische ziektebeelden bij het creëren van een zo prettig mogelijke leefsituatie, met eigen regie waar mogelijk;
  • Zij werkt veel zelfstandig, maar krijgt ook energie van de samenwerking met collega’s, vrijwilligers en mantelzorgers;
  • Het contact met bewoners vormt een belangrijke drijfveer; Carmen geniet van de gesprekjes en de regelmatige herkenning wanneer zij de afdeling binnenloopt;
  • Binnen haar werk ontplooit Carmen haar talenten door middel van scholing en bijwonen van congressen en het delen van ervaringen met collega’s.

Deze talenten brengt Carmen mee: 

  • Een positieve werkhouding: met haar enthousiasme en geduldige aanpak maakt zij makkelijk contact en zorgt zij voor een fijne sfeer op de werkvloer. Communicatie is voor haar erg belangrijk. Zit je iets dwars dan praat je met elkaar;
  • Oog voor haar omgeving: Carmen ziet wat er gebeurt en weet adequaat op situaties in te spelen en daarbij ook de rust te bewaren voor andere bewoners;
  • En natuurlijk: affiniteit met de doelgroep, een diploma Verzorgende IG, relevante werkervaring, dromen en ambities.

Wat maakt het werk zo mooi en tegelijk ook moeilijk:

Carmen: “Wat ik het moeilijkste en het mooiste van mijn vak vind? Een tijd geleden lag een cliënt op sterven. Voordat de familie kwam, kon ik diegene nog even wassen zodat hij comfortabel lag en frisgewassen was. Als mensen het moeilijk hebben dan wil je er voor ze zijn. De familie was ons erg dankbaar voor onze betrokkenheid en goede zorg. Kijk, en dan zeg ik: ‘daar doe ik het voor’. Wat ik het moeilijkste vind in mijn vak is afscheid nemen, maar om dat op een waardige manier te laten gebeuren, is tegelijkertijd iets heel moois. Toen ik die avond naar huis ging was een blij en tevreden mens.”

En dit krijgt Carmen van ons (en haar nieuwe collega’s natuurlijk ook):

Een fijne werkplek in een dynamische, leerzame omgeving, met veel uitdagingen en de ruimte en faciliteiten voor ontwikkeling. En uiteraard een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden via e-learning via Goodhabitz.  

Word jij enthousiast van het werk van Carmen? Wij zijn op zoek naar bevlogen medewerkers verzorgenden IG die, net als Carmen, met veel liefde zorg leveren aan mensen met psychogeriatrische ziektebeelden!

Laten wij jouw hart sneller kloppen? Solliciteer dan via onderstaande link. Heb je nog vragen over de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling Werving & Selectie via telefoonnummer 040-2654822.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De kleine lettertjes

En dan nog wat ‘kleine lettertjes’ over onze sollicitatie- en aannameprocedure. We vragen van al onze nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zodat we zeker weten dat jij als nieuwe collega helemaal past in onze organisatie en bij onze visie. De kosten die je hiervoor maakt, vergoeden wij aan je.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Daarom kies jij voor Archipel

  • Al jarenlang bieden wij verschillende vormen van zorg, wonen en welzijn aan, passend bij de wensen van onze cliënten, in de regio Eindhoven;
  • Wij werken vanuit de overtuiging dat cliënten het gelukkigst zijn wanneer ze zoveel mogelijk eigen regie blijven houden. En zetten ons, samen met de familie van cliënten, in om dit te realiseren;
  • Ook medewerkers krijgen eigen regie, onder andere in de vorm van zelfsturende teams en scholing.

Vragen? Neem contact op!

Milka van de Kerkhof
Milka van de Kerkhof
Corporate Recruiter
Werkdagen: maandag ochtend, di-, woe- en donderdag