Menu

Archipel Academie

Archipel wil kwalitatief hoogwaardige vormen van zorg, welzijn en wonen bieden. Nu en in de toekomst. Daarin speel je als medewerker een essentiële rol. Daarom dagen we je uit om het beste uit jezelf te halen en om je te blijven ontwikkelen. Als mens en als professional. Leren en ontwikkelen zijn bij ons een vanzelfsprekende zaak.

Persoonlijke ontwikkeling
Als medewerker van Archipel kun je werken met een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) en een portfolio. In dit portfolio leg je jouw eigen leerproces vast. Minimaal één keer per jaar bespreek je het portfolio met je leidinggevende. Dat gesprek kan input geven om het POP bij te stellen.

Academie
De Archipel Academie is één van de manieren om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en te delen met collega’s. Via Archipel Academie kun je vele trainingen en opleidingen volgen.